NRW:Landesparteitag 2016.3/Anträge/WP036.0
Antragsübersicht | |||
Antragstyp: | Wahlprogramm | Antragsnummer: | WP036.0 |
Antragsteller: |
Monika Pieper |
Einreichungsdatum: |
nicht fristgerecht |
Autor: | Schreibrephorm | letzte Änderung: | 28.11.2016 13:29:34 UTC von MacGyver1977 |
Antragsgruppe: | Bildung | Abstimmungsergebnis: | Angenommen & Eingepflegt Hinweis: Die Vorlage prüft NRW Anträge und bewertet den Stand nach:<br />-6 von vorherigem LPT übernommen<br />-5 formal ungenügend<br />-4 nach Fristablauf gestellt<br />-3 vor Fristablauf Zurückgezogen<br />-2 innerhalb der Frist Zurückgezogen<br />-1 Unklar<br />0 neu eingestellter Antrag<br />1 Zugelassen<br />2 Angenommen<br />3 Abgelehnt<br />4 Zurückgezogen<br />5 Antrag verändert oder Teilweise angenommen<br />6 Angenommen & Eingepflegt<br />7 Antrag verändert oder Teilweise angenommen & Eingepflegt<br />8 formal abgelehnt<br />9 verschoben auf nächsten LPT<br />10 "Altlast" die noch mal geprüft werden muss<br />11 nicht behandelt<br />12 an BPT verwiesen<br /><br /><br /><br /><br />Details |
Antrag | |
Antragstitel: | Gleicher Lohn für gleiche Arbeit |
Antragstext: | |
Gute Rahmenbedingungen für Unterricht, Bildung und Erziehung an den Schulen sind notwendig, um eine gute Bildung für die Kinder und Jugendlichen im Land zu ermöglichen. Hierzu zählen auch die Arbeitsbedingungen für Lehrerinnen und Lehrer, gleichermaßen für verbeamtete wie auch für angestellte Kolleginnen und Kollegen. Die Besoldung von Beamten und die Bezahlung von angestellten Lehrern und Lehrerinnen weisen vielfältige Unterschiede auf. Dies führt dazu, dass Tätigkeiten desselben Inhalts, je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses, mit bis zu 500 Euro und teilweise größerem Unterschied bezahlt werden.
Wir setzen uns dafür ein, in Gesetzgebungen wirksame Maßnahmen zu ergreifen, um den angestellten Lehrkräften faire Einkommensmöglichkeiten zu bieten. Entsprechend dem, in der Landesverfassung von NRW, festgeschriebenen Grundsatz muss für gleiche Tätigkeit und gleiche Leistung gleiche Vergütung gezahlt werden. Noch immer werden Kollegen und Kolleginnen an den Grundschulen schlechter bezahlt als Lehrkräfte an den weiterführenden Schulen. Durch die Umstellung des Staatsexamenstudiums auf Bachelor- und Masterstudiengänge ist die Ausbildung der Lehramtstudiengänge gleichwertig. Daher setzen wir uns für die finanzielle Gleichstellung der Grundschullehrkräfte mit den Lehrkräften weiterführender Schulen ein. Noch immer kommt es dazu, dass Vertretungslehrer Verträge erhalten, die vor den Sommerferien auslaufen und nach den Sommerferien neu geschlossen werden. Dadurch sind diese Lehrkräfte während der Sommerferien arbeitslos. Wir fordern für alle Vertretungslehrer Verträge, die sie nicht zwingen, während der Ferien Arbeitslosengeld zu beantragen. | |
Antragsbegründung: | |
Im Rahmen der Arbeit der Programmkommission ist aufgefallen, dass eine der Forderungen die auch von der Fraktion gestellt wurden programmatisch noch nicht festgehalten sind. Das soll hiermit repariert werden.
Die Besoldung von Beamten und die Bezahlung von Angestellten weisen vielfältige Unterschiede auf. Dies führt dazu, dass Tätigkeiten desselben Inhalts je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses mit bis zu 500 Euro und teilweise größerem Unterschied bezahlt werden. Derartige Situationen werden von den Betroffenen zumeist als ungerecht empfunden, wirken sich motivationssenkend aus und führen im schlimmsten Falle dazu, dass es zum Fehlen von Nachwuchs in der jeweiligen Berufssparte kommt, weil das entsprechende Berufsbild einfach nicht mehr als attraktiv angesehen wird. Das Land ist hier als Arbeitgeber mit dem Problem konfrontiert und in der Pflicht, dass ein guter Bildungsstandard unterhalb eines bestimmten finanziellen Niveaus nicht oder nur schwer nachhaltig zu erbringen ist. |
Zusätzliche Angaben | |||
Zusammenfassung des Antrags: | Die unterschiedliche Bezahlung von verbeamteten Lehrer und angestellten Lehrern soll aufgehoben werden. | ||
Schlagworte: | Lohn, Gehalt, Lehrer, Besoldung |