LSA:Landesverband/Organisation/Mitgliederversammlung/2013.1/Antragsfabrik/Sonstiger Antrag 002

Dies ist ein eingereichter Antrag für den Landesparteitag 2013.1. Bitte diskutiere den Antrag, und bekunde Deine Unterstützung oder Ablehnung auf dieser Seite, bzw., falls möglich, in LiquidFeedback. Der Antragstext darf nicht mehr verändert werden!

Antragstitel X-002: Anonymisierte Bewerbung in der Piratenpartei Sachsen-Anhalt und ihren Untergliederungen und Fraktionen Antragsteller NX Antragstyp Sonstiger Antrag Antragstext Der Landesparteitag möge folgenden Sonstigen Antrag in modularer Abstimmung beschließen: Modul 1 Anonymisierte Bewerbung in der Piratenpartei Sachsen-Anhalt und ihren Untergliederungen und Fraktionen Stellen, die bei der Piratenpartei Sachsen-Anhalt, in ihren Untergliederungen oder ihren Fraktionen (auf Landes- sowie auf Kommunalebene) ausgeschrieben werden, wie zum Beispiel Stellen als wissenschaftliche Referent*innen, sollen durch ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren besetzt werden. Ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren bedeutet, dass Bewerbungsschreiben anonym und ohne Altersangaben etc. eingereicht werden und Vorgesetzte so erst im Vorstellungsgespräch erfahren, welches Geschlecht, Alter, Aussehen und welche Nationalität eine Bewerber*in hat. Die schriftliche Bewerbungsphase ist erwiesenermaßen die diskriminierungsstärkste Phase des Einstellungsprozesses. Anonyme Bewerbungsverfahren sind damit ein einfaches, kosteneffizientes Mittel um verschiedenste Formen von Diskriminierung gleichermaßen zu reduzieren. Modul 2 Zur Unterstützung des Vorstandes bei dem Bewerbungsverfahren soll ein*e Gleichstellungsbeauftragte*r ernannt werden. Antragsbegründung Anträge zu anonymisierten Bewerbungsverfahren bei Stellenausschreibungen im öffentlichen Dienst sind u.A. von den Piratenfraktionen im AGH und in der BVV Friedrichshain-Kreuzberg eingereicht worden und sind ein nachgewiesenermaßen effektives Mittel, um Diskriminierung im Einstellungsprozess entgegenzuwirken. Ziel dieses Antrages ist, die Einstellungsverfahren, die die Piratenpartei bereits für den öffentlichen Dienst fordert, auch bei Stellenausschreibungen, die wir selbst vornehmen, umzusetzen. Dieses Verfahren selbst anzuwenden, wenn die Piratenpartei oder ihre Fraktionen Stellen ausschreiben, hat folgende Vorteile: die politische Glaubwürdigkeit der Piratenpartei wird erhöht, da wir dann selbst damit anfangen, eine unserer eigenen Forderungen umzusetzen. die Idee der anonymisierten Bewerbung wird bekannter gemacht und zugleich kann bewiesen werden, dass diese in der Praxis funktioniert. Beides soll dazu beitragen, die flächendeckende Verbreitung anonymisierter Bewerbungsverfahren zu fördern. eine diskriminierungsfreie Personalpolitik innerhalb der Piratenpartei wird gefördert. Eine ausführlichere Begründung und Beschreibung zu anonymisierten Bewerbungsverfahren gibt es in dieser Liquid-Feedback-Initiative Kurzfassung Abschlussbericht anonymisierte Bewerbungsverfahren LiquidFeedback https://lqfb.piraten-lsa.de/lsa/initiative/show/328.html Datum der letzten Änderung 08.03.2013

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Piraten, die vrstl. FÜR diesen Antrag stimmen

1. NX 02:55, 20. Dez. 2012 (CET)
2. Christoph 16:43, 17. Feb. 2013 (CET)
3. Martin Otto

Piraten, die vrstl. GEGEN diesen Antrag stimmen

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Piraten, die sich vrstl. enthalten

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