Benutzer:Matthias Kellner/nds-Landesparteitag.1.2009/Das Konzept der Balanced Scorecard
Das Konzept der Balanced Scorecard
Ziel: Erfolgreiche Bewältigung komplexer Veränderungsprozesse mit Hilfe der Balanced_Scorecard
Die Balanced Scorecard ist ein moderner Managementansatz, welcher einen Weg bietet, die Umsetzungswahrscheinlichkeit beabsichtigter Strategien zu erhöhen, indem Ziele aus den Strategien abgeleitet werden und durch Messgrößen, Zielwerte und Aktionsprogramme konkretisiert werden.(siehe Kapitel 4.1)
Vision
- Zukunftsbild
- Leuchtturm
Mission, Leitbild
- Zweck
- Grundsätze
- Werte
Ziele
- ...
Balanced Scorecard
- Messung und Steuerung unserer wichtigsten Ziele
Der Strategieplan
- Ziele
- Maßnahmen
- Messgrößen
- Aktionen
Kontinuierliche Verbesserung
- Die Schwerpunkte unserer laufenden Optimierung
Zielvereinbarungen
- Persönliche Schwerpunkte
Referenzen
Die Verwendung der Methode Balanced Scorecard basiert auf der Anregung von Stefan (bisher kein Pirat).