NRW:Landesparteitag 2012.1/Kandidatengrillen/Mitarbeiter

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FRAGE:

FRAGE: Welche Mitarbeiter nehmt ihr in den Landtag mit, welche Aufgaben werden sie übernehmen und welche Qualifikationen haben sie ?
Indigo 16:14, 17. Mär. 2012 (CET)

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Chris P. aka Paranoia

Ich habe vor keine Mitarbeiter mitzunehmen.

Nach meinen Wunschvorstellungen wird sich die Piratenfraktion nach einer Einigung über die Verteilung der Aufgaben gemeinsam über die notwendigen Mitarbeiter einigen, damit diese dann entsprechend des Abgeordnetengesetzes des Landes NRW (§ 6 III) über die Abgeordneten und die Fraktion bezahlt werden. Diese sollten via Ausschreibung gesucht werden, wobei Personal aus der Piratenpartei sicher von Vorteil sein würde.

Wünschenswert wäre dabei, dass diese Mitarbeiter alle Mitglieder der Fraktion ohne personelle Zuordnung unterstützen, da solche Statussymbole wie eine persönliches Sekretariat nicht meiner Vorstellung der Piratenpartei entsprechen.

Rainer Klute

Ich habe keine Mitarbeiter, die ich mitnehmen könnte. :-)

Jedenfalls sollten Mitarbeiter mich gut ergänzen können. Sie sollten also typischerweise andere Kenntnisse und einen anderen Persönlichkeitsstil als ich haben. Letzteres ist nicht unbedingt einfach, tut der Sache aber gut.

Wieviele Mitarbeiter für welche Aufgaben benötigt werden, ist aber zumindest mir heute noch gar nicht klar. Ich denke, die Fraktion braucht als Landtagsneulinge erstmal eine Findungsphase zur Orientierung. Das wird manches klarer machen.

Ulrich Scharfenort aka ulrics

Mitarbeiter? Wenn es Stellen zu besetzen gibt werden diese an geeigneter Stelle veröffentlicht und der, die oder was immer dazwischen bester Bewerber wird genommen. Jetzt von irgendwo einfach jemandem mitzunehmen nur, weil ich die Person kenne ist nicht. Das wäre unfair.

Jorgos Tsichlakis (Admiral) 46

Welche Mitarbeiter für welches Ressort geeignet sind und letztlich die Abgeordneten unterstützen wird sorgfältig überlegt und dann nach fachlicher und menschlicher Qualifikation entschieden werden müssen. Dies jetzt zu tun, halte ich für absolut verfrüht und ungeeignet.

Gruß

Admiral

Sebastian Kroos (@de_Wastl) 37 Jahre

Das weiss ich jetzt noch nicht. Ist das nicht Aufgabe der Fraktion?

Stefan Fricke

Ich werde niemanden mitnehmen, sondern die Stellen ausschreiben und dann nach Qualifikation und "Chemie" entscheiden.

Stefan Posdzich

Ob von außerhalb oder innerhalb der Piratenpartei. Ich würde niemanden bevorzugen und sowieso ist das nicht meine alleinige Entscheidung. :)

Sollte ich selbst darüber entscheiden müssen wird diese Entscheidung, auch bei der Suche, so transparent wie möglich sein.

Dr. Thomas Feuerabend

Keine(n).

BauerJup

• dazu kann man unmöglich etwas sagen bevor die Aufgaben klar verteilt wurden, auserdem muss man sich da ,imho ,vorher mit der Fraktion besprechen!

Rainer Wiese

Ich habe bisher alles alleine geschafft. Sollte es nötig sein, hilft meine Nachbarin. Die kommt wenns nötig sein sollte auch im kurzen Schwarzen mit nach Düsseldorf.

Schwarzbart aka John Martin Ungar

Fraktionsmitarbeiter werden gemeinsam von der Fraktion eingestellt & vergütet. Das nennt man Trasparenz. Über die Möglichkeit eines Stadtbüros mit einer Teilzeitkraft wird zu befinden sein.

Sven Leimbach aka SvenOLei

Kurze Antwort: Politik 2.0! Sollten Mitarbeiter eingestellt werden, so muss dies vorher transparent kommuniziert und ein faires Auswahlverfahren durchgeführt werden, bei dem mehr als eine Person die Entscheidung trägt.

Marc Schieferdecker (motorradblogger)

Ich werde niemanden mitnehmen, es wird eine Stellenausschreibung geben und die Stelle nach Qualifikation und zu einem gewissen Teil auch nach persönlicher Sympathie besetzt.

Niels-Arne Münck

Aus dem Gesetz: (3) Für die Beschäftigung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Unterstützung bei der Erledigung seiner parlamentarischen Arbeit steht jedem Mitglied des Landtags ein Höchstbetrag von monatlich 3 731 Euro ab 1. März 2009 und 3 776 Euro ab 1. März 2010, bezogen auf zwölf Monate, zuzüglich der gesetzlichen Arbeitgeberanteile und -zuschüsse zur Sozialversicherung zur Verfügung, der vom Landtag verwaltet wird Es hört sich nach einem Buget für einzelne Abgeordnete an, nicht nach Personal für die Fraktion. Wie auch immer, für mich ist Sympathie und ein ähnliches Weltbild das wichtigste und wenn mir jemand einfällt, von dem ich überzeugt bin, dass er/sie/eichhörnchen richtig für den Job ist, würd ich auch auf irgendwelche Ausschreibungen verzichten (wenn das mein persönlicher Mitarbeiter wäre, für Fraktionsjobs braucht man natürlich Ausschreibungen, da müssen sich ja auch alle drauf einigen.. Ich habe keine Mitarbeiter, nur Kollegen.

Birgit Rydlewski

Man sollte die Sau erst verteilen, wenn sie erlegt ist, oder? Ich werde darüber nachdenken, wenn es soweit ist. Stellen werden dann ausgeschrieben mit den gewünschten Qualifikationen.

Andreas Rüßel aka Ryuseru, 40, Neuss

Ich nehme keine Mitarbeiter mit. Die Fraktion wir über die Mitarbeiter entscheiden. Sollten persönliche Assistenten oder Kräfte für Büros in der Kommune gebraucht werden, so wird das auch im Team oder im Mumble entschieden ;).

Roland Müller, 48 Jahre, Meerbusch

Da man sogar als Finanzminister anscheinend Muße genug hat, auf der Regierungsbank Sudoku zu lösen, wäre es ein Zeichen schlechter Selbstorganisation, sofort nach Mitarbeitern zu schreien. Meine Selbstvernetzwerkung ist eigentlich dicht genug, so dass mir nichts entgehen sollte.

Bei Mitarbeitern gilt natürlich: Qualifikation ist das einzige Kriterium wonach ich entscheiden werde. Eine Co-Auswahl durch die Fraktion würde ich wahrscheinlich eher als hinderlich empfinden.

Dr. Joachim Paul aka Nick Haflinger

Fraktionsmitarbeiter werden von der Fraktion eingestellt, eine klassische Teamentscheidung. Was deren Kompetenzen angeht, hängt von den Aufgaben ab, die ihnen übertragen werden. Team- und Kommunikationskompetenz sind nach meiner persönlichen Meinung eine Grundvoraussetzung für die Einstellung.