Benutzer:BerndSchloemer/ahw2011

Kandidatur 2011

Ich kandidiere für die Abgeordnetenhauswahl 2011 in Berlin.

Persönliches

Name: Bernd Schlömer
Geboren: 1971
Ausbildung: Dipl.-Kriminologe Diplom-Sozialwirt
Beruf: Referent für Haushalts-, Organisations- und Verwaltungsangelegenheiten im BMVg

Fragen an den Kandidaten

Deine 3 grössten Fails im Zusammenhang mit der Piratenpartei?(Deuterium)

Fehler und Erfolge von einzelnen Mitgliedern der Piratenpartei spielen in der innerparteilichen Kontroverse eine zu große Rolle. Es wird "typisch deutsch" über Fehler nach Schuld gesucht, für die "man zur Verantwortung gezogen werden muss". Fehler führen aber vielmehr zu wertvollen Erfahrungen. Fehler machen mich zu dem Menschen, der ich bin. Die Piraten sollten sich eine Fehler- und Lernkultur zulegen, die sich explizit vom Handeln und Entscheiden anderer Parteien unterscheidet. Meine Fehler - unsere Fehler - sind immer zu nutzen, um Verbesserungen zu suchen und einzuführen.

Deine Ämter und Funktionen bei der Piratenpartei? (Deuterium)

Ich bin seit Juli 2009 Schatzmeitsr im Bundesvorstand; weitere Funktionen habe ich nicht inne.

In welchen Parteien warst du vor den Piraten? (Deuterium)

Ich war bis zu meiner Mitgliedschaft in der Piratenpartei Deutschland noch niemals Mitglied einer Partei.

Was willst du speziell in Berlin ändern? (Deuterium)

Neben der dringenden Konsolidierung der Haushaltes sind folgende politische Handlungsfelder von hoher Bedeutung:

• Förderung der Mobilität im Nahverkehr,
• Bildungsgerechtigkeit,
• Fusion des Bundeslandes Berlin mit anderen Bundesländern mit einhergehender konsequenter Entbürokratisierung und Verwaltungsvereinfachung.

Warst du schon mal längerfristig bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt?(Deuterium) Falls Nein, was hältst du von diesem Wirtschaftszweig?

• Ich war noch nie über eine Zeitarbeitsfirma beschäftigt.

• Mit Hilfe von Zeitarbeitsunternehmen versuchen Unternehmen und Organisationen, mit personalwirtschaftlich kalkulierbarem Risiko kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse zu realisieren, um Vakanzen oder betriebliche Engpässe zu überwinden. Allerdings werden nach meinem Dafürhalten in der Praxis überwiegend Zeitarbeiter eingesetzt, um arbeits- und tarifrechtliche Rahmenbedingungen zu umgehen. Auffällig ist zudem die hohe Differenz zwischen dem von dem Zeitarbeitsunternehmen in Rechnung gestellten Stundentarif und dem tatsächlichem Stundenlohn des Zeitarbeiters.

• Ich lehne Zeitarbeit mit nachteiligen Konditionen für den Beschäftigten ab und plädiere stattdessen für Änderungen der arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, u.a. den Verzicht auf Kündigungsfristen zu Gunsten des Arbeitnehmers. Diese beeinträchtigen Unternehmen bei der flexiblen Beschäftigung von Mitarbeitern zu fairen Konditionen. Im Übrigen ist diese Liberalisierung auch Grundbedingung für die Einführung eines bedinungslosen Grundeinkommens.