SH:ProjektBasisZukunft/IK/Karten

Brainstorming-Karten Infrastruktur / Kommunikation

Was lief bei den Piraten SH falsch?

• viele Dinge sind zu spät. Früher anfangen!
• Kommunikation, öffentlich leicht zu finden.
• zu wenig Koordninierung, die Vorplanung, die Kommunikation
• Auf die vielfache Frage "Hast Du schon das von / über ... mitgekriegt?" habe ich oft nichts gelesen oder gehört.
• mangelder Teamgeist in Vorstand & Fraktion
• Einzelpersonen haben sich und ihre Anliegen wichtiger genommen als das gemeinsame Projekt
• Wer ist Ansprechpartner

Was sollte sich bei den Piraten SH ändern?

• Zentraler Veranstaltungskalender -> Zentral aber zuverlässig und aktuell verwaltet => Ich will was machen? Wo wird was gemacht?
• bessere Einbindung der "Neuen"
• Mitglieder ansprechen -> auf Motivation und Beiträge abfragen
• Zusagen einhalten.
• Nach Gleichgesinnten suchen (BI, etc.)
• mehr Teamgeist
• gegenseitige Motivation
• zuhören statt voll quatschen
• gemeinsamen Erfolg suchen statt individuellen
• Kommunikationskultur und Kommunikationsstruktur (intern, extern)
• Beteiligungsmöglichkeiten verbesseren, Außendarstellung
• eine klare Struktur, ohne Unterverbände, ansonsten sind wir vergleichbar.
• mehr Redundanz in Struktur und Organisation.
• Recht uaf Datenschutz für die interne Diskussion. Wir brauchen eine Intimsphäre
• Neumitglieder können selbst bestimmen, welche Informationen sie bekommen wollen.

Welche strukturellen / organisatorischen Änderungen brauchen wir?

• IT sollte outgesourced werden, um weniger Aktive zu binden.
• Mehr Verbindlichkeit. Bei Ämtern, aber auch anderen parteinternen Jobs.
• Interne Kommunikation. Alle passiv Parteimitglieder über wichtige Dinge informieren.
• Eine zentrale Stelle schaffen, bei der sich Mitglieder über alle Geschehnisse und andere wichtigen Dinge aktiv informieren können.
• Arbeit des Vorstands besser verteilen. Ggf. durch Beauftragungen.
• Entscheidungswege verkürzen
• Handlungen ermöglichen (statt zu bremsen/blockieren)
• Wir haben eine Zeitelite die für die politische Arbeit unglaubliche Zeitkontingente hat. Diese sollten eine Art Think-Tank bilden, um nicht ausgebremst zu werden.

Welchen Beitrag kann / will ich dazu tun?

• IT stärken / unterstützen "Technikpirat"
• mehr Erfahrungen teilen

Was ich schon immer loswerden wollte

• streiten, ohne Vorwürfe zu machen
• um gemeinsam Lösungen ringen statt um Ego's zu kämpfen.
• Zuteilung der Podiumsdiskussionen / der Termine
• Das Teilnehmen bei RL-Treffen ist für manche Piraten mit hohen Hürden verbunden. Daran sollte gearbeitet werden.

Themenschwerpunkte (welche?) oder Vollprogrammpartei?

• Straffes Wahlprogramm
• Sammlung von Konzepten, Thesen, Positionspapiere an einem zentralen Ort.